Φεβρουάριος 2023

Επίδοση Εγγράφων / Αποφάσεων

Η ηλεκτρονική υπηρεσία «Επίδοση Εγγράφων / Αποφάσεων» ανήκει στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες Καταπολέμησης της Εισφοροδιαφυγής, οι οποίες δημιουργήθηκαν για τη διευκόλυνση της επικοινωνίας του Φορέα με τους πολίτες (εργαζόμενους και εργοδότες) για θέματα που αφορούν στον έλεγχο της ανασφάλιστης (αδήλωτης και υποδηλωμένης) εργασίας. Η συγκεκριμένη υπηρεσία απευθύνεται στους εργοδότες εκείνους στους οποίους έχουν κοινοποιηθεί έγγραφα από τα Περιφερειακά …

Επίδοση Εγγράφων / Αποφάσεων Διαβάστε Περισσότερα »

Διαχείριση Συμβάσεων από τις οποίες προκύπτει υποχρέωση έκδοσης Δ.Π.Υ. (Παρ.9 Αρθρ.39 Ν.4387/2016)

1. Πεδίο εφαρμογής – Πρόσωπα που εντάσσονταιΣύμφωνα με την παραπάνω διάταξη , ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι που έχουν ιδιότητα ή ασκούν δραστηριότητα βάσει της οποίας θα υπάγονταν κατά την έναρξη ισχύος του νόμου, στην ασφάλιση των εντασσομένων στον ΕΦΚΑ φορέων , σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις αυτών, όπως ίσχυαν πριν την ένταξή τους, εμπίπτουν στις …

Διαχείριση Συμβάσεων από τις οποίες προκύπτει υποχρέωση έκδοσης Δ.Π.Υ. (Παρ.9 Αρθρ.39 Ν.4387/2016) Διαβάστε Περισσότερα »

Ηλεκτρονική υποβολή ΑΠΔ

Η υποβολή των Α.Π.Δ. (Κανονικές ή Συμπληρωματικές (εμπρόθεσμες)) Κοινών Επιχειρήσεων και Οικοδομοτεχνικών Έργων πραγματοποιείται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου, τον επόμενο ή μεθεπόμενο (Δημόσιο) μήνα από αυτόν της απασχόλησης, στις ημερομηνίες υποβολής που αναφέρονται στο σχετικό Γενικό Έγγραφο κάθε φορά σε μηνιαία βάση (για το έτος 2022 οδηγίες έχουν δοθεί με το υπ’ αριθμ. 496587/02-12-2021 Γενικό Έγγραφο και για το έτος …

Ηλεκτρονική υποβολή ΑΠΔ Διαβάστε Περισσότερα »

Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης Απασχολουμένων

Το Απόσπασμα Ατομικού Λογαριασμού Ασφάλισης (Α.Α.Λ.Α) περιλαμβάνει τις εγγραφές της αιτούμενης χρονικής περιόδου, ίσης ή μεγαλύτερης του εξαμήνου και αφορά απασχόληση μόνο στον αιτούντα εργοδότη.  Το Απόσπασμα Ατομικού Λογαριασμού Ασφάλισης που εκτυπώνεται από την ηλεκτρονική υπηρεσία είναι μόνο πληροφοριακού χαρακτήρα, φέρει την τελευταία ημερομηνία ενημέρωσης των δεδομένων της ηλεκτρονικής υπηρεσίας και δεν λαμβάνεται υπόψη για …

Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης Απασχολουμένων Διαβάστε Περισσότερα »

Γονική άδεια ανατροφής τέκνου. Το νέο πλαίσιο χορήγησης

Προϋποθέσεις χορήγησης γονικής άδειας Με το άρθρο 28 του Ν. 4808/2021 άλλαξε το πλαίσιο χορήγησης της γονικής άδειας ανατροφής τέκνου που ίσχυε με το άρ. 50 του Ν. 4075/2012.Κάθε εργαζόμενος γονέας, φυσικός, θετός ή ανάδοχος, καθώς και κάθε πρόσωπο που ασκεί τη γονική μέριμνα έχει ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα γονικής άδειας ανατροφής τέκνου, διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών, την οποία μπορεί …

Γονική άδεια ανατροφής τέκνου. Το νέο πλαίσιο χορήγησης Διαβάστε Περισσότερα »

Άδεια πατρότητας. Ποιοι τη δικαιούνται και πότε

Η άδεια πατρότητας προβλέπεται στο άρ. 27 του Ν. 4808/2021, με το οποίο ενσωματώθηκαν τα  άρθρα 4 και 8 της Οδηγίας (EE) 2019/1158 Κάθε εργαζόμενος πατέρας δικαιούται άδεια πατρότητας δεκατεσσάρων (14) εργάσιμων ημερών, με αποδοχές, η οποία πρέπει να λαμβάνεται κατά τη γέννηση του τέκνου. Χορηγείται υποχρεωτικά από τον εργοδότη και δεν εξαρτάται από προηγούμενη απασχόληση ή προϋπηρεσία …

Άδεια πατρότητας. Ποιοι τη δικαιούνται και πότε Διαβάστε Περισσότερα »

Άρθρο 44 Απασχόληση Συνταξιούχων

1. Οι διατάξεις του άρθρου 63 του ν.2676/1999 (ΦΕΚ 1, Α), όπως αυτό ισχύει μετά την αντικατάστασή του με την παρ. 1 του άρθρου 16 του ν.3863/2010 (ΦΕΚ 115, Α), καθώς και καταστατικές διατάξεις που προβλέπουν αναστολή καταβολής της σύνταξης γήρατος ή αναπηρίας σε περίπτωση που ο συνταξιούχος αναλαμβάνει εργασία ή αυτοαπασχολείται και υπάγεται στην …

Άρθρο 44 Απασχόληση Συνταξιούχων Διαβάστε Περισσότερα »

Scroll to Top

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας προσφέρει καλύτερη εμπειρία περιήγησης. Περισσότερα για το πώς χρησιμοποιούμε τα cookies.